Le Fonds Social pour les Intérimaires est géré par les employeurs et les organisations syndicales et est financé par les agences d’intérim.

Il octroie la prime de fin d’année et accorde des avantages sociaux aux intérimaires en cas de chômage et de maladie de longue durée.

Le fonds agit également dans le cas où un employeur du secteur ne remplit pas ses obligations.

Il encourage les sociétés d’intérim à organiser des formations pour le secteur intérimaire et soutient financièrement des initiatives relatives aux primes à l’emploi des groupes à risques.

Le Fonds social constitue un relais d’informations auprès des organisations syndicales dans les cas de surcroît de travail et dans le remplacement des travailleurs.